Association mellan kapital och
arbete.
I den af k. m:t nyligen fastställda bo-
lagsordningen för Löfholmens sodafabriks-
aktiebolag förekomma åtskilliga bestämmel-
ser, afsedda att göra arbetarne till delegare
i affären. Så vidt vi veta, är detta första
gången något sådant tillämpas åtminstone
vid något större bolag i Sverige, och vi
föreställa oss derför att det för mången
torde vara af intresse att få kännedom om
de punkter i bolagsordningen, hvilka härpå
hafva afseende, och vi återgifva dem derför
här nedan. Vid ett bolag i Berlin gjordes,
så vidt vi veta, det första försöket att på
detta sätt associera kapital och arbete; det
har sedan vunnit efterföljd i London. På
båda ställena har resultatet visat sig syn-
nerligen tillfredsställande såväl med afse-
ende på produktionens godhet som på för-
hållandena mellan arbetare och arbetsgif-
vare. Det exempel Löfholmens bolag nu
gifvit torde derför af mer än ett skäl mana
till efterföljd i en tid, då hvarje steg framåt
till lösning ef farbetarefrågan är synner-
ligen beaktansvärdt. Se här utdragen ur
bolagsordningen:
ara sil AN ee GA Kl RA RA REA AKAN Sn RR RS RT rö Kö RA Hjänk AD