I vanligen stå under särskildt befäl — visserligen icke
Iden bästa möjliga.
I chef blifva frestad att, bland en sådan mängd sol-
Iför det goda värfningsprisets skull, utan att beräkna,
latt en eller några sådana instuckna hvarje år snart
ljetter, såras de bättre kamraternes ambition, ned-
Joch afvändes håg och lust för ynglingar med. mot-
i ring i mindre godt skick slitas till sista tråden, kan
ej alltid emotstås, just i hoppet att bland mängden
len gång blifvit börjad, händer nog att underhållet
I fortsättes i samma anda.
SaLIUDI GIUTA PLLALRIRASL UTI IVAAITITILS fAVSISTIE, Mn
Ider freds- och garnisonstjensten, de flesta olägenhe-
terna. Under en enda persons omedelbara befäl, af
honom värfvade, beklädda, utrustade och logerade,
samt aflönade, blir värfning, beklädnad, utredning
och inqvartering af dessa 495 till 450 man — nå-
gra spel och tygstats-artillerister undantagne, som
Huru lätt kan icke en batteri
dater, insätta en eller ett par dåliga kapitulanter,
skämma hållning och anda uti det hela, och att ge-
nom uppblandning med några stygga, ömkliga su-
sättes deras anseende bland andra samhällsklasser
satta egenskaper att låta sig inflickas i ett sådant
sällskap, och att alltså värfningen på det hela för-
svåras. Frestelsen att låta en eller annan munde-
undangömma den så utrustade; och sedan metoden
Finnes dertill en detache-
mentsort, aflägsnad från regementsbefälets dagliga
tillsyn, så är frestelsen ännu större att rekapitulera
och dit förvisa de soldater, som man skäms för, och
de munderingar, som trotsa vanliga skräddares upp-
Imånga att göra med, behandlar man gerna deras
-Ichef kan icke gerna hinna att ens lära känna en
lappningsförmåga. Tillsynen blir slutligen icke den
ömma, faderliga som den borde. Der man har så
angelägenheter, deras klagan i slump, och en batteri-
sådan mängd soldater till deras lynnen och egenska-
-lelier mera än något gardeskompani behöfver under
eller 6 batterichefer kan slutligen icke hafva de re-
minoritet eller majoritet vanligen alltid har mindre
per, under deras få kapitulationsår, så, som han
I borde det, för att rätt kunna vara, under denna tid,
deras ende förmyndare och målsman. Vi måste
llägga märke till, att ett batteris presenterstyrka re-
dan hemma i garnisonen, emellan exercistiderne,
vid somliga regementen går till omkring 80 man,
den tiden hålla i tjenstgöring. Täflan emellan 4
sultater, som emellan 8 eller 42, emedan en fåtalig
Å
lösande af den afgående batterichefens rustkammare,
leller nödig kredit dertill, icke så lätt att anskaffa
Ibatterierna består dock i det ömmande tvång, som
lligen högst beklagansvärda ställning i ekono-
Ibra mörka förhoppningarne om fortkomst och ut-,
Jmenten och corpser är förhållandet mellan sqvadrons-
Teller kompani-chefsplatserna och de grader, som vänta
Iregementerne finnas 8 kompanichefer för inalles 24
hvilket utvisar proportionen — 41: 3.
Tyngre kaptener (49 tills vidare) och 8 depötkaptener,
Isumma 46, samt för 59 löjtnanter och 59 underlöjt-
linqvarteringen, som beräknas högre, är yngre kap-
att betyda, än en manstark. AÅndtligen är det för-
lagskapital af 5- till 6000 rdr, som erfordras till in-
för en förut redan skuldsat! kapten.
Det aldra väsendtligaste skälet för itudelandet af!
förefinnes att behjerta de yngre kaptenernes verk-
miskt hänseende, och att upphjelpa de i sanning
komst för de yngre graderne. Vid alla andra rege-
på deras upphinnande, lyckligare. Vid fotgardes-
löjtnanter och underlöjtnanter, och ungefär enahanda
förhållande existerar vid hela den öfriga armeen,
Vid alla tre
artilleri-regementerne tillkopa finnes endast 46 bat-
teri-chefsplatser för 46 andra äldre kaptener, 22
nanter — inalles 464 officerare, eller proportionen
4: 40. Att hvar 40:e officer kan hoppas att, i
in tur, en gång på sin ålderdom blifva batterichef,
är visserligen icke egnadt att lifva förhoppningarne.
Utan de mest nedslående känslor af misströstan kan
man icke begära, att den långa banan skall tillryg-
galäggas, under hvilken sannolikheten att nå målet
förhåller sig till sannolikheten att aldrig hinna fram,
likasom 4: 40.
Vid ett regemente med 23 (22) kaptener äro nu
6 batterichefer, hvarförutom 3 dock äfven äro be-
fälhafvare vid depötkompanierna. Det vill säga 14
(13), mera än dubbelt så många, gå utan ett pas-!
sande befäl, eller vänta derpå, och äro under tiden,
vid lefnadsåren mellan 38 och 48 afspisade med en
lön, hvars otillräcklighet är lika lätt tänkbar som
beskriflig. Under denna tid är väl ej tjenstgörin-
gen så sträng som subaltern-officerns; men utom
tenens lönebehållning också nära densamma med
löjtnantens.
Till detta förhållande gifves ingen motsvarighet
inom hela statskroppen. Det är icke möjligt, att en
yngre kapten hunnit så långt, utan att hafva lefvat)
upp ett litet kapital, eller åsamkat sig stora skulder.
Fastän kapten, tvingas han ännu att fortsätta sam-
ma uppoffringar i många år och för sitt vivre hårdt
anlita egna tillgångar, detta ju vissare ju äldre han
blifvit. Jag frågar ännu en gång, om det är under-
ligt, att ett sådant förhållande, inom artilleriets alla
grader, alstrat missnöje med dess öde, eller slöhet
och liknöjdhet, hvilket allt mäste hafva ett olyck-!
ligt inflytande på det hela.
Må man icke invända, att om de yngre få vänta,
så är brödstycket så mycket fetare, och att de i sin
tur ändock hinna dit. Det första är sannt, och vin-
sten på ett halft batteri skall icke alltid kunna bli
hälften så stor, som på ett helt, emedan passevolans-
affärerna ej i så stor skala kunna då skötas. Men
det sednare är icke säkert, ty till: dessa stora och!
ansvarsfulla förtroenden kan och får ej tagas i tur;
dertill äro de alltför vigtiga. Emedlertid utnämner
icke konungen till dem, såsom vid hela öfriga ar-
möen, der icke konungen sjelf sedermera ens kan!
afsätta en kompanichef från detta befäl, utan laga
dom och ransakning. Batterichefsbefattningarne vid;
artilleriet äro förtroendeposter i generalfälttyg-
mästarens hand, hvilken både tillsätter och entle-
digar ifrån desamma, från hvilken åtgärd sedan
ingen appell gifves. Olikheten i privilegier till ar-
tilleriets förfäng (alltsedan 4830 års organisation),
kan blott
Skicklighet,
af denna lilla omständighet
visad under
fallenhet och duglighet,
bedömas.
kvarje officers föregående tjenstetid, är emedlertid,
chef. Som alla nu icke kunna vara lika skickliga,
så måste inträffa, att många blifva förbigångna vid
en inträffande ledighet.
Men äfven den bästa förmåga kan slappas med
åren; håg och rörlighet för det vigtiga och ansträn-
gande kall, som detta chefskap innefattar, förloras,
samt mången duglig och förhoppningsfull ofticer se
sig nödgad att troppa af, för att egna sig åt tack-
sammare värf. Dessutom är det gifvet, att ju större
skilnaden är mellan batterichefsinkomsterna och de
öfriga kapitenernas, ju mera måste regementschefen
och generalfälttygmästaren konsiderera dessa förhål-:
landen, såväl vid förslagets uppgörande, som innan
de besluta sig att afdanka en batterichef, äfvensom!
han sjelf väl må besinna sig, innan han begär af-
j
4
som sig bör, vilkoret för utnämnandet till batteri-
— — tr — NN
j
lösning eller afsked.
Det vissa är, att yngre kapte-
nerna få vänta.
Händer ock stundom, att någon:
kamrat, som under hela sin subalterntid haft goda
inkomster och passande verksamhetssfer, för at
komma i åthjutande af de beryktade stora batteri-
chefsrevenyerna, plötsligen anmäler sig vid uppstå-
ende ledighet.
En sådan anses då alltid skicklig
och blir föreslagen.
Det hörer till konseqvensen,!
j
att bortovaron från ens rätta tjenst äfven räknas
som merit, och det kan måhända vara rigtigt, ty det
visar åtminstone skicklighet uti konsten att hålla sig